Utvikling på tur i naturlige omgivelser
For bedrifter og organisasjoner
|
Velkommen! Mitt navn er Susanne Maria Genneper.
Jeg har vært profesjonell coach (ECPC) siden 2007 og har 25 års erfaring fra HR-rådgivning i flere kunnskapsorganisasjoner. Min HR-faglige bakgrunn favner kompetanseutvikling, leder- og organisasjonsutvikling, omstilling, arbeidsmiljø, sykefraværsarbeid, risikoanalyse m.fl. - ut over coaching for ledere og medarbeidere. Individuelt og i grupper. Utvikling av mennesket og organisasjon har alltid stått sentralt i mitt arbeid. En helhetlig tilnærming til helse og fokus på regenerativ utvikling har blitt viktigere for meg i dette arbeidet over tid. |
|
Med getoutcoaching tilbyr jeg nå coaching, sparring og mentoring utenom allfarvei: Gående og til tider bare tilstedeværende i Oslos natur.
Metodisk basert på min bakgrunn som Erickson coach og lang erfaring med ulike former for profesjonelle, personlige samtaler - i synergi med inspirasjon fra naturen: Mye av tradisjonell coaching lar seg oversette og overskride med en tilnærming bygget på naturens virkemåter. Naturen er da både mentor for personlig og sosial utvikling (en form for biomimicry) og samtidig en omgivelse som påviselig fremmer velvære og helse (biophilia). Og: Naturen byr på et vell av fruktbare analogier som fremmer innsikt i dialogen. |
Med denne cocktailen
av nærende impulser fremmer
GetOut Coaching
medarbeidernes og
organisasjonens
regenerative utvikling
av nærende impulser fremmer
GetOut Coaching
medarbeidernes og
organisasjonens
regenerative utvikling
Naturen og den meditative samtaleformen fremmer oppmerksom tilstedeværelse som styrker evnen til å holde fokus (Attention Restauration Theory). Naturen gir gode vekstvilkår for empati, samhold og følelsen av å inngå i en større helhet. Kreativiten får næring, andre perspektiver kommer til overflaten.
Bare det å gå har i seg selv en rekke positive virkninger på hjernefunksjonen og tankevirksomheten. Det kaller jeg for gode rammebetingelser for en fruktbar dialog og sunn utvikling.
Bare det å gå har i seg selv en rekke positive virkninger på hjernefunksjonen og tankevirksomheten. Det kaller jeg for gode rammebetingelser for en fruktbar dialog og sunn utvikling.
|
Virksomhetens medarbeidere høster av frisk luft, bevegelse og rikelig med naturlig inspirasjon - som forsterkes og fokuseres gjennom meg som profesjonell og erfaren samtalepartner. Jeg hjelper dere høste av dette samspillet.
Samtalene foregår individuelt, eller om ønskelig i små grupper. Tjenesten kan skreddersys til virksomhetens behov! |
Ta gjerne også kontakt for drahjelp gjennom korte foredrag eller praktisk øvelse ute. Interne møter ute?! Les hvorfor og hvilke typer møter som egner seg godt i HBR, sjekk ut denne svenske forskningsrapporten eller mitt blogginnlegget. Sjekk mine kilder.
|
Resultater som kan skapes
GetOut Coaching er et bidrag til motiverte, kreative og fleksible medarbeidere og ivaretar deres helse. Er det også noe for ledere?
Les hva Inger Elisabeth Sagedal, Direktør for Kommunikasjon og Marked ved arbeidsgiverorganisasjonene Virke, mener: |
Tenk deg en gåtur i vakre omgivelser midt i arbeidstiden, hvor du får klarnet tankene, testet ut idéene og ikke minst får belyst dine personlige egenskaper ... Mange ledere trenger litt coaching, men å sitte ned og snakke, det gjør vi nok. Jeg anbefaler #getoutcoaching med en drivende dyktig og erfaren coach - Susanne Maria Genneper. |
Et fleksibelt lavterskel bidrag til en helsefremmende personalpolitikk
Utviklende samtaler i det grønne kan lett kombineres med annen kompetanseutvikling, for eksempel parallelt med eller i etterkant av kurs og (leder-)treninger. Å kunne fordype seg i stoffet ved å gjøre det til "sitt" fremmer budskapets virkning, den enkeltes eierskap og utbytte - og dermed varig, bærekraftig måloppnåelse for virksomheten.
Samarbeidspartnere
&
|
GetOut Coaching samarbeider med Sunne Organisasjoner AS som bistår i utvikling av et bærekraftig psykososialt arbeidsmiljø og vil gjøre norske arbeidsplasser til verdens beste. Sunne Organiasjoner tilbyr bl.a. kurs i stressmestring og konflikthåndtering og har utviklet ENGIN, et konsept for medarbeiderutvikling som kombinerer arbeidsmiljøundersøkelser med medarbeidersamtaler. GetOut Coaching tilbys som individuell kursoppfølging nettopp fordi det kan bidra til å sikre varig anvendelse av det lærte i egen livs- og arbeidssituasjon, og dermed ønsket endring i virksomheten i bærekraftig retning. |
|
Sammenhenger der coachingturene egner seg svært godt :
Ta kontakt om behovene i din virksomhet.
Les hva media skriver og GetOut coachingkunder mener: |
Få et første inntrykk:
Vil du vite mer? |
|
Stimulere utvikling, helse og trivsel
Nøkkelmedarbeidere fremmes i sin utvikling og får bevegelse, frisk luft og natur “med på kjøpet” mens de coaches frem mot et mål som lederen og medarbeideren har blitt enige om. Effekten kan allerede ses etter første tur: Røde kinn og smil - målrettet handling følger. Coaching er også en utmerket måte å skape eierskap til nytt læringsinnhold på. Fremme nærvær og hindre/redusere sykefravær Har du medarbeidere som sliter med helsen og ser ut til å ha mistet gløden? Som kanskje trenger fornyet motivasjon? Som også styrer unna bedriftsidrett og generøse treningstilbud? Foreslå turer ute med en coach som legger vekt på å være til stede bare for samtalepartneren. Som leder i rolig tempo i vakre omgivelser og inspirerer i takt med naturen. Det kan også gi lyst på mersmak i fritiden. Langtidssykemeldte? Skulle du ha en langtidssykemeldt medarbeider som kan gå en liten tur eller flere: Tilby samtaler med en god coach i sansestimulerende natur. Din medarbeider vil oppleve seg verdsatt av deg og sett. Regenerative strategier utvikles, veien tilbake blir lettere og fremtiden lysner. 
Stressmestring, forebygge utbrenthet
Å oppleve negativt stress er en av de vanligste utfordringene i det moderne arbeidslivet. Objektive årsaker kan bl.a. ligge i endringshastighet, arbeidsmiljø, motstridende krav og emosjonell belastning. Mennesker reagerer ulikt. Ikke sjeldent finnes det også subjektive faktorer som forsterker; personlige stressorer, tanke- følelses- og atferdsmønstre. Gi berørte medarbeidere samtaler med helsefremmende bevegelse og kontakt med naturen. Slik at de kan fjerne seg fra tilvant tenkning og finne sin vei gjennom coaching: Distanse, oversikt og hjelp med å planlegge og prioritere blant motstridende hensyn.
|
Fremme nytenkning og kreativitet
Opplever du - eller dine medarbeidere - idétørke? Svinner kreativiteten i takt med økende tempo og krav? Stadige avsporinger og “pling”? Eller er det de samme gode gamle løsninger som brukes hele tiden, vel vitende at fornyelse er samtidens mantra? I coachingen snakker man om re-framing, se ting fra nye vinkler, skifte perspektiv. Hvor er det lettere enn i naturen som inspirerer og der himmelen setter takhøyden? Jeg hjelper med naturlig prosessdesign, gode spørsmål og innspill og støtter til slutt i sorteringen. Etter noen samtaler har du kanskje til og med lagt planen om hvordan realisere den beste ideen... 
Endringsprosesser
Konstant endring og omstilling preger arbeidslivet. Det kan medføre uro og forvirring blant medarbeiderne og ledere. Noen må utvikle og akseptere nye perspektiver, enten innenfor eller utenfor organisasjonen. Mange berørte trenger hjelp til å takle det og ikke minst se og gripe nye muligheter. Som naturcoach med erfaring fra en rekke større omstillingsprosesser kan jeg bidra til at berørte medarbeidere og ledere får distanse til det daglige. Skaffer seg oversikt over alternativer og begynner å se ting i nytt perspektiv. Bare det “å komme seg ut” vil være et velkomment pusterom. Enda mer verdifull blir det når en erfaren og støttende coach tar i mot den enkelte akkurat der han/hun er i prosessen og fremmer mestring og progresjon. Ledercoaching Min ledercoaching hjelper deg grave litt dypere i hva som er viktig for deg som leder og for ditt liv. En nødvendig timeout fra en tilværelse som kanskje preges av tallrike (video)møter, avbrytelser, uforutsigbarhet og brannslukking. En sannhetens time der du får hverdagen, bedriften og alle krav på avstand - også fysisk. Invester tid i samtaleturer og kom fornyet tilbake. Du vil merke at jeg som erfaren ledercoach, sammen med naturen og kroppen din er et team som spiller på lag. Vi hjelper deg ut av uroen på overflaten og inn i dypere innsikt. Du blir tryggere på deg selv som leder og utvikler din måte å lede på i en uforutsigbar verden. |
Nature does not hurry, yet everything is accomplished.
- Lao Tzu
- Lao Tzu